Find a new job

Head of Talent Acquisition

Artur Madeira Lopes

O nosso foco é o sucesso de cada profissional.

Find a new job
See the opportunities we have available

Applied Filters:

Developer / Especialista Outsystems

Location

Lisboa

Operating Area:

Outsourcing

Work Model

WFH Flexible

Recruiter

Filipe Vasco

Publish date

17/01/2025

Consultor Sénior OPENSHIFT

Location

São Paulo

Operating Area:

Brasil

Entry Level

Sénior

Recruiter

Sérgio Cabau

Publish date

17/01/2025

Tech Lead - Canais Digitais

Location

Lisboa

Operating Area:

Outsourcing

Work Model

WFH Flexible

Recruiter

Filipa Pinto

Publish date

15/01/2025

Front-end / UI Designer

Location

Lisboa

Operating Area:

Outsourcing

Work Model

WFH Flexible

Recruiter

Filipa Pinto

Publish date

14/01/2025

Junior Cybersecurity Technician

Location

Lisboa

Operating Area:

Outsourcing

Work Model

WFH Flexible

Recruiter

Vasco Filipe

Publish date

10/01/2025

IT Outsourcing Business Developer

Location

Lisboa

Operating Area:

Outsourcing

Work Model

WFH Flexible

Recruiter

Pedro Passos

Publish date

07/01/2025

IT Recruiter

Location

Lisboa

Operating Area:

Outsourcing

Work Model

WFH Flexible

Recruiter

Pedro Passos

Publish date

07/01/2025

Sénior Backend - Node JS

Location

São Paulo

Operating Area:

Brasil

Entry Level

Sénior

Recruiter

Gustavo Machado

Publish date

19/12/2024

Consultant SAP Planning

Location

Lisboa

Operating Area:

Outsourcing

Work Model

WFH Flexible

Recruiter

Filipa Pinto

Publish date

17/12/2024

Senior Consultant SAP Analytics - DataSphere

Location

Lisboa

Operating Area:

Outsourcing

Work Model

WFH Flexible

Recruiter

Filipa Pinto

Publish date

17/12/2024

HOW TO APPLY

Processo de Candidatura

Candidatura Online

Inicie o processo submetendo a sua candidatura online, anexando o currículo atualizado e, se solicitado, uma carta de motivação. Certifique-se de preencher todas as informações obrigatórias no formulário: nome, correio eletrónico, contato telefónico e CV em formato PDF.

Entrevista de Avaliação de Soft Skills

Os candidatos pré-selecionados serão convidados para uma entrevista inicial focada na avaliação de competências interpessoais, como comunicação, resolução de problemas, trabalho em equipe e alinhamento com os valores da empresa. Essa entrevista pode ser realizada presencialmente ou por videoconferência.

Entrevista Técnica

Nesta etapa, os candidatos participarão numa entrevista mais detalhada, destinada a avaliar as suas competências técnicas específicas para a função. Poderá incluir exercícios práticos, resolução de casos ou testes técnicos. A entrevista técnica é realizada numa plataforma online.

Decisão Final e Oferta de Trabalho

Após a análise de todas as etapas, será tomada a decisão final. O candidato escolhido receberá uma proposta formal, enquanto os restantes participantes serão informados com feedback sobre o processo.

Dicas para o seu processo de candidatura

Certifique-se de que seu currículo está atualizado e personalizado para a vaga à qual está se candidatando. Use palavras-chave da descrição da oferta de emprego e escreva uma carta de apresentação clara e objetiva, destacando sua experiência e competências relevantes.

What it’s like to work here

Na askblue, não apenas preparamos nossos colaboradores para o sucesso na carreira, mas também promovemos uma comunidade vibrante e próspera. Nosso orgulho por nossa cultura única transparece em tudo o que fazemos, desde eventos sociais dinâmicos até atividades esportivas animadas. É esse senso de camaradagem e diversão que realmente nos torna um lugar extraordinário para trabalhar.

FIND JOBS

We’re always looking to hire talented people.

Quer fazer uma candidatura espontânea? Entre em contato ou envie e-mail para condidaturas@askblue.com

Send your application

Let’s empower your business together