Como começou o projeto da askblue?
A askblue foi fundada por quatro sócios – Pedro Nicolau (CEO), Sofia Bastos Santos, Rui Couto e eu própria – todos com forte experiência de Consultoria e Gestão. O caminho de crescimento que temos feito ao longo destes anos tem sido percorrido por e em conjunto com os clientes. Atualmente já contamos com uma equipa de mais de 200 colaboradores, doa quais uma elevada percentagem de perfis séniores, com as competências e conhecimentos para endereçar os mais complexos desafios tecnológicos e de negócio. E, apesar de termos começado com um forte foco no mercado financeiro, temos vindo a desenvolver projetos, de forma crescente, em outros setores de atividade, como sejam a saúde e o retalho.
Quais são as vossas principais áreas de oferta?
A oferta da askblue abrange as áreas de Consultoria, Tecnologia e Outsourcing. Dada a evolução do mercado e fruto do pedido dos clientes, a empresa lançou uma nova unidade de negócio, dedicada à área de Operações já em 2019. Esta unidade, liderada pelo novo partner, Miguel Freire, incorpora a área de Application Management, responsável pela manutenção evolutiva e suporte aplicacional core e o askblue Technology Center (ATC), um centro de suporte focado na manutenção de aplicações, e que visa prestar um serviço remoto de manutenção evolutiva e corretiva de aplicações criadas pela askblue ou por terceiros. Esta nova estrutura constitui um sólido exemplo da experiência profissional diversificada de toda a equipa, reconhecida pela sua competência no desenvolvimento de projetos, seja em ambientes nacionais e internacionais, em contextos organizacionais de grande exigência e complexidade.
A empresa tem vindo a crescer de forma contínua. Qual é a base da estratégia de crescimento da askblue para o futuro?
Desde o início que temos apostado na diversificação, e consideramos neste contexto quer a evolução das áreas de negócio quer dos verticais endereçados. A nova unidade de negócio de Operações é claramente parte dessa visão de crescimento que temos para os próximos anos. Adicionalmente, foi criada uma nova unidade para gerir os principais clientes e o mercado internacional, sendo a internacionalização um dos vetores de crescimento para o futuro. Esta estrutura tem como principal responsabilidade coordenar e promover as diversas ofertas nestes mercados, sendo que inicialmente teremos uma equipa dedicada que irá trabalhar prioritariamente alguns mercados específicos. Reforçámos também a nossa equipa de recrutamento para conseguirmos captar os melhores recursos ao ritmo dos novos desafios que nos apresentam, sem nos esquecermos dos desafios que a retenção de talento representa atualmente. Um objetivo de sempre – sermos um parceiro dos nossos clientes na consolidação do seu Presente e na construção do seu Futuro.