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Head of Talent Acquisition

Artur Madeira Lopes

O nosso focus é o sucesso de cada profissional.

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Team Leader. NET

Location

Lisboa

Entry Level

Sénior

Date

24/04/2025

Consultor Sénior .NET

Location

Lisboa

Entry Level

Sénior

Date

24/04/2025

Consultor Junior / Intermédio .NET

Location

Lisboa

Entry Level

Intermédio

Date

24/04/2025

Consultor Sénior Outsystems

Location

Lisboa

Entry Level

Sénior

Date

24/04/2025

Consultor Junior / Intermédio Outsystems

Location

Lisboa

Entry Level

Intermédio

Date

23/04/2025

Team Leader Outsystems

Location

Lisboa

Entry Level

Sénior

Date

23/04/2025

Backend Developer

Location

Lisboa

Work Model

WFH Flexible

Date

21/04/2025

Cloud IT Manager (Remote)

Location

Remoto

Work Model

WFH Flexible

Date

21/04/2025

Consultor Sénior .NET

Location

Lisboa

Date

15/04/2025

Tech Designer

Location

Lisboa

Entry Level

Sénior

Date

14/04/2025

HOW TO APPLY

Processo de Candidatura

Candidatura Online

Inicie o processo submetendo a sua candidatura online, anexando o currículo atualizado e, se solicitado, uma carta de motivação. Certifique-se de preencher todas as informações obrigatórias no formulário: nome, correio eletrónico, contato telefónico e CV em formato PDF.

Entrevista de Avaliação de Soft Skills

Os candidatos pré-selecionados serão convidados para uma entrevista inicial focada na avaliação de competências interpessoais, como comunicação, resolução de problemas, trabalho em equipa e alinhamento com os valores da empresa. Esta entrevista poderá ser realizada presencialmente ou por videoconferência.

Entrevista Técnica

Nessa etapa, os candidatos participarão de uma entrevista mais detalhada, destinada a avaliar suas competências técnicas específicas para a função. Poderá incluir exercícios práticos, resolução de casos ou testes técnicos. A entrevista técnica é realizada em uma plataforma online.

Decisão Final e Oferta de Trabalho

Após a análise de todas as etapas, será tomada a decisão final. O candidato escolhido receberá uma proposta formal, enquanto os restantes participantes serão informados com feedback sobre o processo.

Dicas para o seu processo de candidatura

Certifique-se de que o seu currículo está atualizado e personalizado para a posição a que se candidata. Use palavras-chave da descrição da oferta de emprego e escreva uma carta de motivação clara e objetiva, destacando a sua experiência e competências relevantes.

What it’s like to work here

Na askblue, não nos limitamos a preparar as nossas pessoas para o sucesso profissional, fomentamos também uma comunidade vibrante e dinâmica. O nosso orgulho na cultura única que construímos reflete-se em tudo o que fazemos, desde eventos sociais dinâmicos até atividades desportivas envolventes. É este espírito de camaradagem e diversão que nos torna verdadeiramente um lugar extraordinário para trabalhar.

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